1、危险因素监控措施（请登记方案，监视跟踪预案和措施）
(1)列出危险源清单（请）
(2)登记建档（登记）
(3)编制方案（方案）
(4)监督实施（监）
(5)公示告知（视）
(6)跟踪监控（跟踪）
(7)制定应急预案（预案）
(8)告知应急措施（措施）
2、高处作业安全防护设施验收资料应包括哪些内容
(1)施工组织设计中的安全技术措施及施工方案
(2)安全防护用品用具产品合格证明
(3)安全防护设施验收记录
(4)预埋件隐蔽验收记录
(5)安全防护设施变更记录及签证
3、事故调查组的组成
事故调查组由有关人民政府（事故发生地，事故单位所在地)、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加。事故调查组可聘请有关专家参与调查。
4、《企业职工伤亡事故分类》GB
物体打击，车辆伤害，机械伤害，起重伤害，高处坠落，坍塌，触电，淹溺，透水，灼烫，火灾，冒顶片帮，容器爆炸，锅炉爆炸，瓦斯爆炸，火药爆炸，放炮，其他爆炸，中毒和窒息，其他伤害
5、生产单位主要负全职责（规制教案）
(1)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；
(2)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程
(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
(4)保证本单位安全生产投入的有效实施
(5)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产事故隐患；
(7)及时、如实的汇报生产安全事故。
6、安全生产管理人员安全生产职责（四组督制检）
(1)组织或参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
(2)组织或参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况
(3)组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
(4)组织或者参与本单位应急救援演练。
(5)检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
(6)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
(7)督促落实本单位安全生产整改措施。
7、事故报告内容(人物，时间地点，经过，结果。后面根据案例简要描述下）
(1)事故发生单位概况
(2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况
(3)事故的简要经过
(4)伤亡人数和初步估计的直接经济损失
(5)己经采取的措施
(6)其他应当报告的情况
8、事故调查报告的内容（一前一后，原因经过结果）
(1)事故发生单位概况；
(2)事故发生经过和事故救援情况；
(3)事故造成的人员伤亡和直接经济损失；
(4)事故发生的原因和事故性质；
(5).事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；
(6)事故防范和整改措施
9、事故组主要职责是什么或事故调查的步骤（三四）
(1)查明事故的发生经过
(2)查明事故发生的原因
(3)查明人员伤亡情况
(4)查明事故的直接经济损失
(5)认定事故性质和事故责任分析
(6)对事故责任者提出处理建议
(7)总结事故教训
(8)提出防范和整改措施
(9)提交事故调查报告
10、事故调查的程序（人现证物，人证事实，图因编归）
1.成立事故调查组
2.事故现场抢救、处理
3.事故有关证物的收集
4.事故事实材料的收集
5.事故人证材料的收集
6.事故现场摄影、录像
7.事故现场图的绘制
8.事故原因分析
9.编写事故调查处理报告
10.事故调查处理结案归档
11、安全评价的程序（管理)(前期辨识单元对策，评价结论报告)
(1)前期准备
(2)辨识与分析危险、有害因素
(3)划分评价单元
(4)定性、定量评价
(5)提出安全对策措施建议
(6)做出安全评价结论
(7)编制安全评价报告
12、《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T)中物理性和化学性危险有害因素(管理,)
(1)物理性危险和有害因素：噪设防振电离信号高低光明运非标志
噪声，设备、设施、工具、附件缺陷，防护缺陷，振动危害，电尚辐射，电伤害，信号缺陷，高温物质、低温物质、有害光照、明火、运动物伤害，非电离辐射，标志缺陷，其他物理性危险和有害因素
(2)化学性危险和有害因素：压爆放毒粉氧易腐
压缩气体和有液化气体，爆炸品，放射性物品，有毒品，粉尘与气溶胶，氧化剂和有机过氧化物，易燃液体，易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品，腐蚀品，其他化学—因素。
14、安全评价的步骤（管理所有评价步骤一样）
(1)目的
(2)评价依据
(3)概况
(4)危险、有害因素的辨识和分析
(5)评价单元的划分
(6)评价方法
(7)安全对策措施建议
(8)评价结论
15、伤亡事故直接经济损失和间接经济损失直接经济损失
(1)人身伤亡后所支出的费用，包括医疗费用（含护理费）、丧葬及抚恤费用、补助及救济费用、歇工工资（是受伤者的工资）
(2)善后处理费用，包括处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用
(3)财产损失价值，包括固定资产损失价值、流动资产损失价值
间接经济损失（污染新职工减停工资）
(1)停产、减产损失价值
(2)工作损失价值（这个是其他工人的工资，不包含受伤人员的工资）
(3)资源损失价值
(4)处理环境污染的费用
(5)补充新员工的培训费用
(6)其他损失费用
16、特种设备安全技术档案（管理83)
(1)特种设备的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维护保养说明、监督检验证明等相关技术资料和文件
(2)特种设备的定期检验和定期自行检查记录
(3)特种设备的日常使用状况记录
(4)特种设备及其附属仪表的维护保养记录
(5)特种设备的运行故障和事故记录
17、重大事故隐患报告内容
(1)隐患的现状及其产生的原因
(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析
(3)隐患的治理方案
18、企业重大事故隐患处理措施（管理)
(1)撤离人员
(2)停产停业
(3)制定整改方案-人财物保障，治理目标、要求、时限、措施、安全保障
(4)报告有关部门
(5)整改
(6)查结果报审复查
(7)整改到位的恢复生产，未整改到位的继续整改
19、重大事故隐患治理报告(方案）的内容
(1)治理的目标和任务
(2)采取的方法和措施
(3)经费和物资的落实
(4)负责治理的机构和人员
(5)治理的时限和要求
(6)安全措施和应急预案
20、企业安全生产主体责任（管理物质资金和其他机构人员，用规章制度培训事故及救援)
(1)物质保障责任。包括具备安全生产条件；依法履行建设项目安全设施“三同时”的规
定；依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。（物质）
(2)资金投入责任：包括按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要；按规定存储安全生产风险抵押金；依法为从业人员缴纳工伤保险费；保证安全生产教育培训的资金。（资金）
(3)机构设置和人员配备责任：包括依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；
按规定委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务。（机构
人员）
(4)规章制度制定责任：包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。（规
章制度）
(5)教育培训责任：包括依法组织从业人员参加安全生产教育培训，取得相关上岗资格证书。（培训）
(6)安全管理责任：包括依法加强安全生产管理；定期组织开展安全检查；依法取得安全生产许可；依法对重大危险源实施监控；及时消除事故隐患；开展安全生产宣传教育；统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。（管理）
(7)事故报告和应急救援的责任。包括按规定报告生产安全事故；及时开展事故抢险救援;
妥善处理事故善（事故及救援）
(8)法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。（其他）
21、职业病类别（根据案例分析）
(1)职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病
(2)职业性皮肤病
(3)职业性眼病
(4)职业性耳鼻喉口腔疾病
(5)职业性化学中毒
(6)物理因素所致职业病
(7)职业性传染病
(8)职业性肿瘤
(9)其他职业疾病
22、安全评价结论包含内容
(1)评价对象在评价时条件下与国家有关法律法规、行政规章、规范的符合性结论
(2)危险、有害因素引发各类事故的可能性及其严重程度的预测性结论
(3)明确评价对象建成后或实施后能否安全运行的结论。
23、编制安平价报告应准备的资料有哪些
(1)安全预评价报告
(2)初步设计文件
(3)施工图及工程监理报告
(4)建设项目规划设计文件
(5)各项安全设施、设备、装备检测报告和交工报告
(6)现场勘测勘察记录，特种设备和特种作业人员许可证件
(7)事故应急预案及演练报告
(8)安全管理制度台账
25、事故应急救援的基本任务（管理)
(1)立即组织营救受害人员，组织撤离或采取其他措施保护危害区域内的其他人员
(2)迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检测、检测，测定事故的危害区域、危害性
质及危害程度
(3)消除危害后果，做好现场恢复
(4)查清事故原因，评估危害程度
26、事故应急响应的程序（管理图）如果出题出演练中的不足，你根据案例描述具体内
(1)接警与响应级别确定
(2)应级启动：中心人员到位，信息网络开通，应急资源调配，现场指挥到位（记忆：现应信息到位）
(3)救援行动：工程抢险，人员疏散，专家支持，人员救助，医疗救援，环境保护，现场监测，警戒与交通管制（记忆：工人专人医环现警）
(4)应急恢复：现场清理，解除警戒，善后处理，事故调查（记忆：现解善事）
(5)应急结束
27、风险评估的主要内容（管理)
(1)分析生产经营单位存在的危险因素，确定事故危险源
(2)分析可能发生的事故类型及后果，并指出可能产生的次生、衍生事故
(3)评估事故的危害程度和影响范围，提出风险防控措施
28、事故应急预案编制程序（管理)
(1)成立应急预案编制工作组
(2)资料收集
(3)风险评估
(4)应急能力评估
(5)编制应急预案
(6)应急预案评审
(7)教育培训和演练
(8)备案（所在地县级以上政府安全生产监督管理部门和有关主管部门备案）
(9)持续改进
主要负责人培训内容
1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；
2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；
3.重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处
理的有关规定；职业危害及其预防措施；
4.国内外先进的安全生产管理经验；
5.典型事故和应急救援案例分析
6.其他需要培训的内容。
安全管理人员培训内容
1.
2.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；
3.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；
4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；
5.
6.典型事故和应急救援案例分析；
7.其他需要培训的内容。
29、三级安全培训的内容
(1)厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括
1)本单位安全生产情况及安全生产基本知识
2)本单位安全生产规章制度和劳动纪律
3)从业人员安全生产权利和义务
4)有关事故案例等
(2)车间级安全培训内容
1)工作环境及危险因素
2)所从事工种可能遭受的职业危害和伤亡事故
3)所从事工种安全职责、操作技能及强制性标准
4)自救互救、急救方法、疏散和紧急情况的处理
5)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护
6)本车间安全生产状况及规章制度
7)预防事故和职业危害的措施及应注意安全事项
8)有关事故案例
(3)班组级安全培训内容（某个作业应该安全培训内容写这个）
1)岗位安全操作规程
2)岗位之间工作衔接的安全与职业卫生事项
3)有关事故案例
4)安全防护设施和个人安全防护设施使用和维护
5)其他需要培训的内容
30、高危行业需要官方培训取证上岗的人员（外加详细叙述特种作业人员明细）
(1)特种作业人员
(2)特种设备操作人员
(3)高危行业主要负责人
(4)高危行业安全管理人员
31、安全管理协议的内容（年考）
(1)发包单位提出的确保施工安全的组织措施、安全管理措施和技术措施要求
(2)承包商制定的确保施工安全的组织措施、安全管理措施和技术措施
(3)承包商应遵守执行的有关安全文明生产、治安、防火等方面的规章制度
(4)发包单位对现场实施奖惩的有关规定
(5)有关事故报告、调查、统计、责任划分的规定
(6)对承包商人员进进行安全教育、考试及办理施工人员进场应履行的手续等要求
(7)承包商必须按照生产经营单位要求提供相关材料，接受安全资质的条件审查
(8)承包商不得擅自将工程转包、分包和返包
(9)承包商不得擅自更换程技术人员，安全管理人员
(10)承包商不得使用童工，不得雇佣有职业禁忌的人员
32、建设项目“三同时”中安全设施设计安全专篇应当包括哪些内容（记忆其中7-8条即可）
(1)设计依据
(2)建设项目概述
(3)建设项目潜在的危险、有害因素和危险、有害程度及周边环境安全分析
(4)建筑及场地布置
(5)重大危险源分析及监控措施
(6)安全设施设计采取的防范措施
(7)安全生产管理机构设置或者安全生产管理人员配备要求
(8)从业人员教育培训要求
(9)工艺技术和设备设施的先进性和可靠性分析
(10)安全设施专项投资概算
(11)安全预评价报告中的安全对策及建议采纳情况
(12)预期效果以及存在的问题及建议
(13)可能出现的事故预防及应急救援措施
(14)法律法规规定的需要说明的其他事项
33、事故发生的直接原因和间接原因（安全生产应采用安全措施：技术措施和管理措施都得写，要不不能给满分，各答几条）
直接原因：人的不安全行为和物的不安全状态（具体举例）
防止事故发生的技术措施：（每项都可以写使用本质安全性设施设备）
(1)防止机械伤害
1)减少接触机械危险部件和部位
2)采取防护装置
3)个体防护
(2)防触电伤害装置
1)安全特低电压
2)双重绝缘
3)漏电保护
4)个体防护
(3)防静电措施
1)选用不静电材料
2)降低物料运动速度
3)接地
4)增湿
5)静电消除器
6)个体防护
(4)防火灾
1)以不燃材料代替可燃材料
2)禁止吸烟和明火
3)配备灭火设施和器材
(5)防爆炸
1)设备密闭
2)厂房通风
3)惰性介质保护
4)隔离
5)采用防爆电气设备
(6)防止特种设备伤害
1)定期检测
2)安全技术档案
3)个体防护
(7)防止有限空间作业事故
1)准入制度
2)安全警示标志
3)检测：有毒有害气体、易燃易爆气体、氧气
4)个体防护
5)监护
6)应急预案与报警装置
(8)防止粉尘爆炸（前四条是防止粉尘危害的措施革水密风）
1)改革工艺
2)使用湿式作业
3)设备密闭
4)厂房通风
5)惰性介质保护
6)禁止明火
7)使用防爆电器
间接原因：管理上的缺陷（如果问在防止事故发生的管理措施也是此答案，只是说该如何不能写有什么问题）（选7-8条）
(1)技术和设计上有缺陷
(2)教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全
(3)劳动组织不合理，安全组织结构不合理
(4)安全检查不到位，对现场工作缺乏检查或者指导错误
(5)没有安全规章制度、责任制、操作规程不健全、不落实
(6)对事故隐患整改不力
(7)安全投入不到位
(8)现场安全管理混乱
(9)员工安全意识淡薄
(10)应急预案没有或者不完善
(11)对危险源辨识分析能力不够
(12)集团公司、政府监管不力
(13)其他
35GBA)(管理,)
(1)物理性危险和有害因素：噪设防振电离信号高低光明运非标志
噪声，设备、设施、工具、附件缺陷，防护缺陷，振动危害，电尚辐射，电伤害，信号缺陷，高温物质、低温物质、
有害光照、明火、运动物伤害，非电离辐射，标志缺陷，其他物理性危险和有害因素
(2)化学性危险和有害因素：压爆放毒粉氧易腐
压缩气体和有液化气体，爆炸品，放射性物品，有毒品，粉尘与气溶胶，氧化剂和有机过氧化物，易燃液体，易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品，腐蚀品，其他化学性与有害因素。
37、受限空间作业该有的做法（管理)
(1)办理受限空间作业许可
(2)设置警示标志（一个是作业本身如禁止靠近等，一个是作业过程中如正在作业)
(3)先通风（停工30min需重新通风，作业过程中持续通风）
(4)检测（含氧量、有毒有害气体含量、易燃易爆气体含量）
(5)作业时有人监护
(6)佩戴个人防护用品
(7)配备经济救护设备设施
(8)作业人员配备检测报警设备。
①进入饱充罐前，应对现场负责人、作业人员、监护人员、应急救援人员进行专项安全培训；②建立健全受限空间作业审批制度，严格执行持证准入制；③设置明显的安全警示标志和警示说明；④严格遵守“先通风、再检测、后作业”原则；⑤对有限空间内的易燃气体、有毒有害气体、氧气等气体含量进行定时检测或连续监测；⑥作业人员应佩戴合适的个体劳动防护用品；⑦监护人员不得离开作业现场，并与作业人员保持联系；⑧应制定应急救援预案，且配备相应应急救援器材；⑨应配备检测报警仪及相关急救设备。（年考过）
有限空间作业应当制定的规章制度
1.有限空间作业安全责任制度
2.有限空间作业审批制度
3.有限空间作业现场安全管理制度
4.有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员安全培
训教育制度
5.有限空间作业应急管理制度6.有限空间作业安全操作规程
有限空间作业专项安全培训内容
1.有限空间作业的危险有害因素和安全防范措施
2.有限空间作业的安全操作规程
3.检测仪器、劳动防护用品的正确使用
4.紧急情况下的应急处置措施
5.安全培训应当有专门的记录，并由参加培训的人员签字确认
有限空间作业应当符合下列要求
1.保持有限空间出入口畅通2.设置明显的安全警示标志和警示说明
3.作业前清点作业人员和工器具4.作业人员与外部由可靠的通信联络
5.监护人员不得离开作业现场，并于作业人员保持联系
6.存在交叉作业时，采取避免互相伤害的措施
38、安全评价的步骤（管理所有评价步骤一样）
(1)目的
(2)评价依据
(3)概况
(4)危险、有害因素的辨识和分析
(5)评价单元的划分
(6)评价方法
(7)安全对策措施建议
(8)评价结论
39、企业安全生产规章制度制定程序（管理48)
(1)起草（由负责安全生产管理部门或相关职能部门负责起草）
(2)会签或公开征求意见
(3)审核（1、负责法律事务的部2、专业技术强的邀请相关专家3、安全奖惩涉及全员性
的制度由职工代表大会或职工代表审核）
(4)签发（技术性较强的由主管生产的领导或者总工程师签发，涉及全局性的综合管理制度由生产经营单位负责人
签发）
(5)发布
(6)培训
(7)反馈
(8)持续改进（每年一小改，三年至五年全面修订）
40、主要负责人、安全管理人员的初次培训内容（管理53)
主要负责人
(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产法律法规、规章及标准
(2)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识
(3)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理有关规定
(4)职业危害及其预防措施
(5)国内外先进的安全生产管理经验
(6)典型事故和应急救援案例分析
(7)其他需要培训的内容
安全管理人员
(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产法律法规、规章及标准
(2)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识
(3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法
(4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求
(5)国内外先进的安全生产管理经验
(6)典型事故和应急救援案例分析
(7)其他需要培训的内容
再培训内容：新知识、新技术和新颁布的政策、法规，有关安全生产的法律法规、规章、规程、标准和政策，安全生产的新技术、新知识，安全生产管理经验，典型事故案例
41、安全评价的程序（管理)
(1)前期准备
(2)辨识与分析危险、有害因素
(3)划分评价单元
(4)定性、定量评价
(5)提出安全对策措施建议
(6)做出安全评价结论
(7)编制安全评价报告
42、安全费用投入应包含哪些（建筑）
(1)安全培训费用
(2)劳动防护用品配备费用
(3)安全技术措施费用
(4)特种设备安全检测费用
(5)安全警示标志及标识费用
(6)重大安全课题研宄费用
(7)安全管理费用
(8)其他事故预防费用
45、塔式起重机的验收程序（施工电梯等均是）（建筑）
(1)安装单位自检
(2)委托第三方检验机构检验
(3)资料审核
(4)组织验收：施工单位组织设备供应方，安装单位，使用单位，监理单位对塔式起重机联合验收，实行工程总承包的，由工程总承包单位组织
46、哪些特种设备不允许出租和使用
(1)属国家明令淘汰或禁止使用的
(2)超过安全技术标准或者制造厂家规定的使用年限
(3)经检验达不到安全技术标准规定的
(4)没有完整安全技术档案的
(5)没有齐全有效的安全保护装置的
47、应急演练的内容
(1)预警与报告。根据事故情景，向相关部门或人员发出预警信息，并向有关部门和人员报告事故情况。
(2)指挥与协调。根据事故情景，成立应急指挥部，调集应急救援队伍和相关资源，开展应急救援行动。
(3)应急通信。根据事故情景，在应急救援相关部门或人员之间进行音频、视频信号或数据信息互通。
(4)事故监测。根据事故情景，对事故现场进行观察、分析或测定，确定事故严重程度、影响范围和变化趋势等。
(5)警戒与管制。根据事故情景，建立应急处置现场警戒区域，实行交通管制，维护现场秩序。
(6)疏散与安置。根据事故情景，对事故可能波及范围内的相关人员进行疏散、转移和安置。
(7)医疗卫生。根据事故情景，调集医疗卫生专家和卫生应急队伍开展紧急医学救援，并开展卫生监测和防疫工作。
(8)现场处置。根据事故情景，按照相关应急预案和现场指挥部要求对事故现场进行控制和处理。
(9)社会沟通。根据事故情景，召开新闻发布会或事故情况通报会，通报事故有关情况。(10)后期处置。根据事故情景，应急处置结束后，开展事故损失评估、调查、事故现场清理和相关善后工作。
（11）其他/
48、安全生产暗查暗访制度
四不：不发通知，不打招呼，不听汇报，不用陪同和接待
两直：直奔基层，直插现场
49、五落实
1.必须落实“党政同责”要求
2.必须落实安全生产“一岗双责”
3.必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会
4.必须落实安全管理力量
5.必须落实安全生产报告制度
50、五到位
安全责任、安全投入、安全培训、安全管理、应急救援
51、安全生产费用的使用范围
1.完善、改造和维护安全防护设施设备（不含“三同时”要求初期投入的
安全费用）和重大安全隐患治理支出
2.配备、维护和保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出
3.开展重大危险源和事故隐患评估、监测和整改支出
4.安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询、
标准化建设支出
5.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出
6.安全生产宣传、教育、培训支出
7.安全生产适用的新装备、新技术、新工艺、新标准的推广应用支出
8.安全设施及特种设备检验检测支出
9.其他与安全生产直接相关的支出
52、应急救援的基本任务
1.立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员
2.迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检测、监测，测定事故的危害区域、危害性质及危害程查
3.消除危害后果，做好现场恢复4.查清事故原因，评估危害程
53、事故应急救援响应程序
1.接警与响应级别确定2.应急启动3.救援行动4.应急回复5.应急结束
54、急演练的准备实施
计划、准备、实施、评估、总结、改进
55、现场应急处置措施
1.事故现场人员立即报告本单位有关负责人，并打//报安监、环保、公安、卫生等部门
2.统一指挥，协同联动
3.采取警戒、疏散和安置等有效的应急救援措施，防止事态扩大和次生灾难的发生，减少人员伤亡和财产损失
4.采取必要措施，避免或者减少对环境造成的危害
5.警报和紧急公告
6.事态检测和评估
7.医疗与卫生
8.应急人员安全
9.抢险与救援
10.危险物质控制
56、危险化学品事故现场处置措施
1.立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员
2.事故现场人员立即报告本单位有关负责人，并打//报安监、环保、公安、卫生等部
3.迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检测、监测，测定事故的危害区域、危害性质及危害程查
4.针对事故对人体、动植物、土壤、水源、大气造成的现实危害和可能产生的危害，迅速采取封闭、隔离、洗消等措施
5.对危险化学品事故造成的环境污染和生态破坏状况进行检测、评估，并采取相应的环境污染治理和生态修复措施。
57、职业病防治管理措施
1.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作
2.制定职业病防治计划和实施方案
3.建立健全职业卫生管理制度和操作规程
4.建立健全职业卫生挡案和劳动者健康监护挡案
5.建立健全工作场所职业危害因素监测及评价制度
6.建立健全职业病危害事故应急救援预案
56、操作规程
1.操作前的准备
2.防护用品的穿戴要求
3.操作的先后顺序、方式
4.操作过程需要哪些调试和调整
5.操作人员所处的位置和操作时的规范姿势
6.操作过程中禁止的行为
7.特殊要求
8.异常处理
9.其他
57、安全措施计划书
1.措施应用的单位或工作场所
2.措施名称
3.措施的目的和内容
4.经费预算和来源
5.负责施工的单位和负责人
6.开工日期和竣工日期
7.措施预期效果及检查验收
58、各类事故、检查的整改措施
1.建立职工安全培训教育制度，按照国家有关规定定期组织号职工的安全教育培训工
2.事故隐患整改要落实单位，相关部门按照有关规定认真做好整改工作，切实消除隐患
3.建立健全隐患排查，治理，复查，举报等隐患排查制度
4.加强安全生产投入，建立隐患排查专项资金使用制度
5.建立健全安全生产责任制度，落实到位
6.相关方进行安全管理时应签订安全管理协议，明确各方安全生产职责
59、生产经营单位应当建立、健全的职业危害防治制度和操作规程
1.职业危害防治责任制度
2.职业危害告知制度
3.职业危害申报制度
4.职业健康宣传教育培训制度
5.职业危害防护设备维护检修制度
6.从业人员防护用品管理制度
7.从业人员职业健康监护档案管理制度
8.岗位职业健康操作规程
9.法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度
60、控制危险、危害因素的对策
1.改进工艺过程、机械化、自动化
2.设置安全装置
3.预防性的机械强度实验
4电气安全对策
5.机械设备的伟华保养和计划检修
6.工作地点的布置和整治
7.个人防护用品
61、确保设备或设施运行应采取的措施
1.设置安全管理机构，配备专职安全生产管理人员
2.特种作业人员经有关主管部分考核合格，取得特种作业人员操作资格证书
3.依法定期进行安全评价
4.制定重大危险源监测、评估、监控措施并严格落实
5.有生产安全事故应急救援预案，应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备
6.按照相应规定，定期进行设备、管道维护
7.定期对设备、管道进行检测
8.定期进行隐患排查并治理
9.定期组织安全检查
62、事故发生的直接原因
物的不安全状人的不安全行为
63、事故发生的间接原因
1.技术和设计上由缺陷
2.教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识
3.劳动组织不合理
4.对现场工作缺乏检查或指导错误
5.没有安全操作规程或不健全
6.没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力
7.其他
64、事故调查的原则
1.科学严谨，依法依规，实事求是，注重实效
2.四不放过
1)事故原因未查清不放过2)责任人员未处理不放过
3)整改措施未落实不放过4)有关人员未受到教育不放过
65、事故教训
1.是否贯彻落实了有关安全生产的法律、法规和技术标准（合法）
2.是否制定了完善的安全管理制度
3.是否制定了合理的安全技术措施
4.安全管理制度和技术防范措施执行是否到位
5.安全培训教育是否到位，职工安全意识是否到位
6.有关部门的监督检查是否到位
7.企业负责人是否重视安全生产工作
8.是否存在官僚和腐败现象
9.是否落实了有关三同时的要求
10.是否有合理有效的事故应急救援预案和措施
66、高处作业安全防护设施验收的主要内容
(1)防护栏杆立杆、横杆及挡脚板的设置、固定及其连接方式
(2)攀登与悬空作业时的上下通道、防护栏杆等各类设施的搭设
(3)操作平台及平台防护设施的搭设
(4)防护棚的搭设
(5)防护网的设置
(6)安全防护设施构件、设备的性能和质量
(7)防火设施的配备
(8)各类设施所用的材料、配件的规格及材质
(9)设施的节点构造，材料配件的规格、材料及其与建筑物的固定、连接状况